採用情報Recruit
Creating an engineer's paradise.
私たちは、エンジニアの無限の可能性を信じ、一生現役で活躍できる"エンジニアの楽園"をつくりたい。それが私たちの願いです。優れた技術力は、年齢を重ねるごとにさらに磨かれ、発揮される機会があるべきです。
熟練のベテランからフレッシュな若手まで、あらゆる技術者が自由に挑戦し、成長できる環境づくりを目指しています。
我々は多様な可能性に満ちたエンジニアリングの世界で、経験とスキルを重ね続ける"つくる人"の無限の可能性を語り継ぎ、長く活躍できる"エンジニアの楽園"の実現を全力でサポートしていきます。
高品質を追求し、新たな技術にも果敢に挑戦することで、私たち自身も絶えず進化し続けます。
ねこまたの仕事Works
- 01
プロジェクトマネジメント
プロジェクトメンバーが働く環境を作ります
目標達成に向けてチームを編成し、作業の割り振りを行い、進捗管理やコスト管理を徹底し、定期的に進捗確認を行いながら効率的な開発を進めます。
また、プロジェクト中に発生する問題やリスクを特定し、適切に対応するとともに、変化に柔軟に対応できるよう進行します。
進捗が遅れた場合は、工程を停止し、原因調査やタスクの洗い出しを指揮して速やかに解決策を講じます。
プロジェクトの計画と実績を評価し、得られた改善点を次回のプロジェクトに反映させ、より良い成果を目指していきます。 - 02
システムデザイン
どのようなモノを作るか企画・設計を行います
ユーザーの課題に基づき、要件分析を行い、システムの目的・機能・使用技術・性能要件を詳細に検討します。
それに基づき、効率的かつ効果的なシステム開発を実現するための企画・設計を行います。
テスト設計を通じてシステムの品質を保証し、設計内容は詳細に文書化して、開発および運用チームが理解しやすい仕様書や設計書を作成します。 - 03
インフラ構築
プログラムが動作する環境を作ります
システム要件に基づき、サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境を設計し、可用性、スケーラビリティ、セキュリティ、性能といった要件を考慮したアーキテクチャを決定します。
また、開発するシステムのサーバにHTTPサーバやデータベース、ミドルウェアなどのサービスを適用します。
近年ではAWSなどのクラウドサービスを活用して構築を行い、構築のみならず運用時の効率化を図ります。 - 04
プログラミング
アプリやデータ処理機能を作ります
開発するシステムの実装を設計（内部設計・詳細設計）、製造、テストを行います。
内部設計と詳細設計をもとに、プログラムのロジックや機能を実装します。技術的な課題が発生した場合は、調査し、代替案を提示します。
テストでは、実装したプログラムが設計通りに動作することや、バグが含まれていないことを検証します。
テストの結果を元にプログラムを修正し再度テストを行うことで、システムの品質と信頼性を担保します。
エンジニアの価値観Values
ねこまたでは、技術者一人ひとりの成長を最優先に考えています。
私たちは、優れたエンジニアとは単に技術力が高いだけでなく、多様な資質と価値観を持ち、常に新しい挑戦を追求する姿勢を持つ人物だと考えています。
ベンチャー精神を持ち、未知の領域に果敢に挑むことで、共に成長し続ける仲間を求めています。
求める価値観
- 継続的な学習と自己研鑽に情熱を持つ
- 挑戦を受け入れ、イノベーションを牽引する
- 高品質なソリューションを提供することにこだわる
- 協調性があり、仲間の成長も支援する
- 倫理観があり、社会的責任を自覚している
ねこまたの特徴Features
挑戦できる環境
幅広い業界や分野の多様なプロジェクトに携わることができ、経験を積む機会が豊富です。
少数精鋭のチーム
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、迅速な意思決定が可能です。
ワークライフバランス
服装自由、月間残業5時間未満でバランスの取れた働き方が可能です。
仕事とプライベートを両立しながら働けます。
働き方データ
11期実績（2023年度） ｜ 2024/6/30時点
- 平均残業時間
- 月4.2 時間
- 平均有給取得日数
- 12.9 日
採用実績データ※キャリア採用含む
11期実績（2023年度） ｜ 2024/6/30時点
- 大学院
- 東北大学、山形大学、北海道大学
- 大学
- 宮城大学、会津大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、宮城学院女子大学、石巻専修大学、東北芸術工科大学、青森大学、日本大学
- 短大・高専・専門学校
- 聖和学園短期大学、仙台高等専門学校、白石高等技術専門校、東北文化学園専門学校、東北電子専門学校、福島県立テクノアカデミー浜、東京ITプログラミング＆会計専門学校仙台校
- 高校
- 仙台市立仙台第二工業高等学校、仙台市立仙台商業高等学校
- 海外
- マイアミ大学、台湾朝陽科技大学
福利厚生・制度Benefits
私たちは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、充実したキャリアと人生を送れるよう、様々な制度を用意しています。
ワークライフバランスの実現から、スキルアップの支援、快適な職場環境の整備まで、多角的なアプローチで皆さんをバックアップします。
完全週休2日制
充実した休日は、心身のリフレッシュだけでなく、創造性の源泉となります。
バランスの取れたライフスタイルが、長期的なキャリア成功の鍵となると私たちは考えています。
服装自由
一人ひとりの個性と快適さを大切にする服装自由制度を採用しています。ただし、お客様との信頼関係を損なわないよう、適切さを保つことを前提としています。ドレスコードの制約から解放され、真の生産性と創造性を引き出す環境をご用意しています。
研修制度
メンバーの成長を全力でサポートします。 新人研修プログラムを通じて、技術スキルはもちろん、 ビジネスマインドやコミュニケーション能力まで、エンジニアとしての総合力を磨きます。
自己啓発支援制度
メンバーの継続的な学びと成長にコミットします。
各種勉強会、イベント、セミナー参加の参加費および交通費を支給します。
※事前に要相談
メンター制度
新人研修終了後のキャリアアップはウォーターフォールモデルを基に下流工程から始め、上流工程をできるように指導をおこないます。
キャリアコンサルティング制度
社内人事評価をベースに個性にあわせたキャリアアップの計画を面談しながら進めます。
オフィス環境Office
私たちのオフィスは、単なる仕事をする場所ではありません。
アイデアが生まれ、イノベーションが起こる、活気に満ちた舞台と捉え、社員の皆さんが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにこだわっています。
キャリアパスCareer
メンバーインタビューInterview
